การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัจจัยที่ทำให้นักศึกษาคณะวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยศิลปากร วิทยาเขตสารสนเทศเพชรบุรี เลือกที่จะทำงานต่อในตำแหน่งพนักงานต้อนรับบนเครื่องบินเมื่อศึกษาจบแล้ว โดยใช้แบบสอบถามเป็นเครื่อง ...

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาความพึงพอใจต่่อปัจจัยจูงใจในการทำงานของบุคลากรโรงพยาบาล สมุทรสาคร กลุ่มตัวอย่างเป็นบุคลากร จำนวน 320 ราย โดยศึกษาตามทฤษฎีสองปัจจัยเฮิร์ซเบิร์ก ซึ่งแบ่งเป็น ปัจจัยอนามัยหรือปัจจัยบำรุงรักษา ...