การศึกษาการวางแผนการใช้ชีวิตหลังเกษียณอายุของพนักงานการไฟฟ้านครหลวง เขตบางเขน

Abstract

การวิจัยครั้งนี้ มีจุดมุ่งหมายเพื่อเพื่อศึกษาการวางแผนการใช้ชีวิตหลังเกษียณอายุของพนักงานการไฟฟ้านครหลวง เขตบางเขน ใช้กลุ่มตัวอย่างของพนักงานการไฟฟ้านครหลวงเขตบางเขน ที่มีอายุ 40 ปีขึ้นไปจำนวน 170 คน ผลการวิจัยพบว่า พนักงานการไฟฟ้านครหลวงเขตบางเขนมีการวางแผนชีวิตหลังเกษียณอายุในด้านต่างๆอยู่ในระดับ ปานกลาง ถึง มาก อาจมีผลมาจากการคิดว่าการเกษียณอายุนั้นเป็นเรื่องที่ไกลตัว และยังไม่ถึงเวลาที่จะต้องเตรียมตัว ในด้านของปัจจัยทางสังคมในการใช้ชีวิตหลังเกษียณอายุพนักงานให้ความสำคัญอยู่ในระดับปานกลาง ยอมรับต่อการสละตำแหน่งที่จะเกิดขึ้นได้ มีความต้องการที่จะทำงานอดิเรกต่างๆ หลังจากเกษียณอายุไปแล้ว และยังต้องการที่จะเข้าร่วมกิจกรรมต่างๆ ที่จะทำให้ตัวของพนักงานเองไม่รู้สึกทอดทิ้งจากองค์กรที่เคยทำงานมาก่อน ในด้านของเศรษฐกิจ พนักงานให้ความสำคัญอยู่ในระดับปานกลาง มีการสะสมเงินออมทรัพย์เพื่อไว้ใช้หลังเกษียณอายุแล้วเป็นส่วนมาก และ มีการวางแผนเงินบำเหน็จเอาไว้ล่วงหน้าแล้วว่าจะจัดสรรเงินในอนาคตอย่างไงอยู่ในระดับปานกลาง ในด้านสุขภาพพนักงานมีการเตรียมพร้อมในระดับมาก พนักงานมีสุขภาพจิตที่ดีพร้อมที่จะยอมรับและเตรียมตัวเตรียมใจสำหรับการเกษียณและอายุที่มากขึ้น มีการเตรียมความพร้อมในการเตรียมตัวออกกำลังกายและทานอาหาร เพื่อสุขภาพที่แข็งแรงในอนาคต และมีข้อเสนอจากพนักงานเองว่าควรได้รับการดูแลทางด้านสุขภาพร่างกายและจิตใจเหมือนตอนที่ยังคงสภาพการเป็นพนักงานอยู่