การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาความผูกพันต่อองค์การคุณภาพชีวิตในการทำงานและพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีของพนักงานองค์การธุรกิจสื่อสารโทรคมนาคมไร้สายภาคเอกชนแห่งหนึ่งในเขตกรุงเทพมหานคร โดยใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือในการ ...