Now showing items 1-7 of 7

    • Thumbnail

      THE EFFECT OF EMPLOYEE ENGAGEMENT ON ORGANIZATIONAL PERFORMANCE IN MULTINATIONAL COMPANY (MNCS) IN THAILAND 

      Collection: Theses (Ph.D) - International Business / ดุษฎีนิพนธ์ – ธุรกิจระหว่างประเทศ
      Type: Thesis
      Ngaochai SUNGMALA; เงาใจ สังข์มาลา; AMARA VERAWAT; อมรา วีระวัฒน์; Silpakorn University. International College (Silpakorn University, 1/7/2022)
      This study investigated the phenomenon of employee engagement in multinational companies in Thailand. The aim was to identify the factors that affected employee engagement. There were five objectives set, which investigated ...
    • Thumbnail

      The Influence of Organizational Justice and Organizational Trust Affecting The Organizational Commitment of Public Sector and Private Sector in The Bangkok Area 

      Collection: วิทยานิพนธ์
      Type: Thesis
      Pimonrat WONGPOOSAPRAKORN; พิมลรัตน์ วงศ์ภูษาประกร; chalermchai kittisaknavin; เฉลิมชัย กิตติศักดิ์นาวิน; Silpakorn University. Management Sciences (Silpakorn University, 26/11/2021)
      The objectives of this research were to 1) study organizational justice, organizational trust and organizational commitment. 2) compare the different types of organizations and personal factor with organizational justice, ...
    • Thumbnail

      LEADER-MEMBER EXCHANGE AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT OF TEACHER OF SECONDARY SCHOOL IN NAKHON PATHOM PROVINCE 

      Collection: Theses (Master's degree) - Educational Administration / วิทยานิพนธ์ - การบริหารการศึกษา
      Type: Thesis
      Weerapong POUNGLEK; วีรพงษ์ พวงเล็ก; Prasert Intarak; ประเสริฐ อินทร์รักษ์; Silpakorn University. Education (Silpakorn University, 12/7/2019)
      The purposes of this research were to determine: 1) leader-member exchange of teachers of secondary school in Nakhon Pathom province, 2) Organizational commitment of teacher of secondary school in Nakhon Pathom province, ...
    • Thumbnail

      ORGANIZATIONAL COMMITMENT OF PERSONNEL IN KANARATBAMRUNGPATHUMTHANI SCHOOL 

      Collection: Theses (Master's degree) - Educational Administration / วิทยานิพนธ์ - การบริหารการศึกษา
      Type: Thesis
      Aphisit KHRUEASA; อภิสิทธิ์ เครือสา; Vorakarn Suksodkiew; วรกาญจน์ สุขสดเขียว; Silpakorn University. Education (Silpakorn University, 1/7/2022)
                  The purpose of this research were to find: 1) the organizational commitment of personnel in Kanaratbamrungpathumthani School and 2) the guidelines for create an organizational commitment of personnel in ...
    • Thumbnail

      THE PARTICIPATIVE LEADERSHIP OF ADMINISTRATOR AFFECTINGORGANIZATIONAL COMMITMENT OF TEACHER IN SCHOOLUNDER THE SECONDARY EDUCATIONAL SERVICE AREA OFFICE 8 

      Collection: Theses (Master's degree) - Educational Administration / วิทยานิพนธ์ - การบริหารการศึกษา
      Type: Thesis
      Kittipong TAPONG; กิตติพงค์ ทาปง; Sangaun Inrak; สงวน อินทร์รักษ์; Silpakorn University. Education (Silpakorn University, 18/6/2021)
      The purposes of this research were to identify 1) the participative leadership of school administrator under the Secondary Educational Service Area Office 8 2) the organizational commitment of teacher in school under the ...
    • Thumbnail

      กระบวนการบริหารทรัพยากรมนุษย์ของมหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม 

      Collection: Theses (Master's degree) - Business Administration / วิทยานิพนธ์ – บริหารธุรกิจ
      Type: Thesis
      พัชรกันต์ นิมิตรศดิกุล (มหาวิทยาลัยศิลปากร, 2559-07-16)
      การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา 1) กระบวนการบริหารทรัพยากรมนุษย์ของมหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม และ2) ความสำเร็จในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ของมหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม โดยศึกษาในเชิงคุณภาพ (Qualitative Research) เก็บรวบรวมข้อ ...
    • Thumbnail

      ความสัมพันธ์ระหว่างความผูกพันต่อองค์กรกับความจงรักภักดีต่อองค์กรของบุคลากรสหกรณ์โคนมหนองโพราชบุรี จำกัด (ในพระบรมราชูปถัมภ์) 

      Collection: Theses (Master's degree) - Business Administration / วิทยานิพนธ์ – บริหารธุรกิจ
      Type: Thesis
      ธัญธิภา แก้วแสง (มหาวิทยาลัยศิลปากร, 2559-07-14)
      การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1.เพื่อศึกษาระดับความผูกพันต่อองค์กร 2.เพื่อศึกษาระดับความจงรักภักดีต่อองค์กร 3.เพื่อศึกษาลักษณะส่วนบุคคลที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์กร 4.เพื่อศึกษาลักษณะส่วนบุคคลที่ส่งผลต่อความจงรักภ ...


      Copyright  ©  2023 Silpakorn University Central Library All Rights Reserved.
      Theme by 
      Atmire NV